Что готова предложить молодежь столицы? Свои инициативы представляют участники проекта "Минская смена". Стартовал второй этап. До него из 800 представителей учащейся, студенческой и работающей молодежи дошли лишь 350. Так, в новом сезоне увеличили охват аудитории и расширили возраст участников до 31 года.
Также к проекту подключились международные эксперты. Творческие задания уже раздали организаторы.Максим Рыженков, первый заместитель главы Администрации Президента Беларуси:
На самом деле это великолепный и большой потенциал в решении наших задач. По крайней мере, молодым людям как никому виднее некоторые направления развития нашего города, потому что они это видят каждый день. Это мы в кабинетах, а они все время ходят по этому городу, посещают мероприятия, понимают и знают, и более требовательны к тому, что происходит. Мы очень рады, что такое движение у нас приобретает каждый год все более широкий размах, что все больше и больше различных организаций подключается к реализации, потому что обратная связь очень важна.
Впереди - курс обучения и разработка проектов, чтобы в конце июня успешно защитить свои работы.
Читайте также:
- Костевич: Несмотря на санкционное давление, в Беларуси сложилась положительная динамика важнейших социально-экономических показателей
- Гоморова: Начиная со следующего года, требуемый страховой стаж в Беларуси будет составлять 20 лет
- В Минтруда рассказали, как белорусы будут работать и отдыхать в марте
Что готова предложить молодежь столицы? Свои инициативы представляют участники проекта "Минская смена". Стартовал второй этап. До него из 800 представителей учащейся, студенческой и работающей молодежи дошли лишь 350. Так, в новом сезоне увеличили охват аудитории и расширили возраст участников до 31 года. Также к проекту подключились международные эксперты. Творческие задания уже раздали организаторы.
Максим Рыженков, первый заместитель главы Администрации Президента Беларуси:
На самом деле это великолепный и большой потенциал в решении наших задач. По крайней мере, молодым людям как никому виднее некоторые направления развития нашего города, потому что они это видят каждый день. Это мы в кабинетах, а они все время ходят по этому городу, посещают мероприятия, понимают и знают, и более требовательны к тому, что происходит. Мы очень рады, что такое движение у нас приобретает каждый год все более широкий размах, что все больше и больше различных организаций подключается к реализации, потому что обратная связь очень важна.
Впереди - курс обучения и разработка проектов, чтобы в конце июня успешно защитить свои работы.
Читайте также:
- Костевич: Несмотря на санкционное давление, в Беларуси сложилась положительная динамика важнейших социально-экономических показателей
- Гоморова: Начиная со следующего года, требуемый страховой стаж в Беларуси будет составлять 20 лет
- В Минтруда рассказали, как белорусы будут работать и отдыхать в марте
Свежие комментарии